本报临川讯 （肖国平、王金山）“今年上半年，王家村的招待费同比下降36%，在全镇排名第五；东殿村同比下降34.7%，全镇排名第六……”这是笔者近日在临川区上顿渡镇全镇村委会、居委会、镇属各单位工作会上获取的新信息。近年来，临川区上顿渡镇党风建设是一项系统工程，涉及方方面面，该镇党政齐抓共管，各部门、各单位密切配合，共同推进，实现了制度、组织、领导“三到位”。
制度到位。该镇紧紧围绕加强党员干部廉洁自律和从源头上预防和治理腐败工作，他们结合各单位的实际情况制定了《政务公开制度》《干部表现情况反馈制度》《“八小时以外”监督制度》等一系列制度。这些制度的建立和实施非常及时，非常到位，这样，既加强了对党员干部工作和生活行为的监督管理，又使该镇党风建设工作有章可循，目前已形成了一个运转有序的长效机制。
组织到位。该镇根据实际情况，在充分酝酿的基础上，首先成立了上顿渡镇廉政建设领导小组，各单位、各部门先后随之成立了学校、村（居）委会、企业等“基层党风建设领导小分队”“党风廉政监察队”等48个，这些小组或小分队的组长、队长均由各单位“一把手”或主要领导担任，并负责组织领导各项廉政工作，成员由各单位的党员代表、人大干部、工会委员、信访人员、副科干部等有一定威望的、受群众信任的人员组成，并负责落实实施。同时，还在镇机关设立了该项工作的纪检委员会，并下发有关文件到各个小组、小分队的每个成员手中，以充分协调推动各项工作的全面落实到位。
领导到位。该镇把加强党风建设摆上重要议事日程，建立并落实了廉政联席会议制度，主要领导每月不少5次深入社区、村庄、企业、学校、站所定期调研，着重抓好典型事例、经验、做法，加以总结，并及时推广，这一系列连环性的工作进展顺利。
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