/江西头条客户端抚州讯 通讯员公佩德、龙 华报道：今年以来，为深入推进大队领导干部素质提升行动，提高大队干部民警干事创业推进交管工作开展的本领和能力，资溪交警大队结合自身实际，组织全体民警利用多种手段和方式开展学习培训，找准差距，补齐短板，不断增强大队民警做好新形势新情况下交管工作的能力。
积极组织参加各类培训。为提高大队民警的知识面和知识水平，大队积极组织民警参加“江西智能交通论坛”，市交警支队举办的“道路交通事故处理初、中级资格培训班”、电动摩托上牌业务培训，县公安局举办的包括《警综平台应用培训》《新刑事诉讼法培训》《路面执勤技战法培训》等各类培训学习，通过骨干民警的学习传授以点带面带动提高大队全体民警依法执政执法水平，提升处理复杂日常公安交管工作的能力。
充分利用“学习强国”APP开展学习。为适应新形势下创新党员干部学习教育的需要，不断提高党员民警学习的自觉性和便利性，大队按照上级要求做好“学习强国”APP推广使用工作，全体民警均下载注册，开展自主学习，积极参与理论学习、视频观看、答题活动等，运用学习平台认真学习党的路线方针政策、党内法律法规、党史、党课等知识，并通过县局每周发布学习得分通报，激励民警相互之间比学习、比进度，分享好文章，在大队营造浓厚的学习氛围。
组织参加素质提升视频讲座。大队高度重视每次部局、省公安厅交管局组织召开的领导干部素质提升视频讲座。大队领导除特殊情况外都能带头参加和组织除执勤外全体民警按时收听收看省交管局《素质提升行动大讲堂第一讲》、部局《素质提升行动大讲堂第七讲》《关于修改公安机关办理行政案件程序规定的决定》解读电视讲座、《领导干部素质提升行动大讲堂第八讲》等视频讲座，听取专家学者的授课，做好笔记，提高大队民警的理论知识水平。
充分利用交警网校开班开考组织学习。大队充分利用交警网校开班开考组织全体民警进行学习，每个月开设两个培训班和两场考试，涵盖车驾管、事故处理、城市管理及公路执勤等交管工作的各类知识。大队在职的24名干职工都在交警网校注册并按时完成市交警支队和大队开设的各类培训班学习和考试。除此之外大队在日常工作中督促民警自行登录交警网校学习自己感兴趣的和匮乏的知识，积极鼓励大队辅警通过交警网校开展交管业务法律知识学习，通过规定动作和自行学习，在大队营造提升干部民警素质的浓厚氛围。
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