抚州讯 通讯员进 海、吴俊峰 记者杨 颖报道： 9月2日中午，金溪县陆坊乡一工厂内，本地工人杨某宗在生产中因操作不当将一块钢化玻璃磕碎。班长饶某前来查看，还带着另一名员工和杨某宗一起用了十多分钟，将碎玻璃和工作台清理干净。清理过程中，饶某三言两语地指责了杨某宗操作不当，并准备按照工作规章制度记下杨某宗过失一次，用于绩效考核。杨某宗认为记下过失是针对他，便气势汹汹地拿起铲子要打架。饶某见状亦身子前挺不甘示弱。杨某宗见状，便扔下铲子，双方继续言语冲突。之后，饶某的妹夫朱某、丈夫赵某及亲属李某先后闻讯起来。朱某上来就直接一拳打在杨某宗脸上，杨某宗欲还手，却被赵某和李某等人拉开。之后，杨某宗误以为前来劝架的毛某是来帮对方忙的，便再次上次与毛某发生拉扯，毛某右脚背和赵某的右手背被杨某宗扔出的铁夹子砸中而受皮外伤，杨某宗亦被追过来的毛某打了鼻子一拳。杨某与毛某同时被旁人劝开。饶某和饶某的亲戚都是外地人，在现场，李某被杨某辱骂的言语激怒而突然冲上前踹了杨某宗一脚。为防止事态恶化，早有工人向金溪县公安局陆坊派出所报警。
接警后，派出所民警迅速赶赴事发工厂，毛某与杨某经目测均受轻微皮外伤。经民警现场协调，涉事双方同意由公司先出资送杨某宗到医院进行检查，若无大碍杨某宗则返回厂内继续工作，并在厂方协商下由另一方员工对其进行赔偿。
晚上6时许，很多金溪籍员工以下午本地员工被外地员工打伤一事为由，齐聚公司要说法。杨某宗夫妇从医院检查无碍回厂内，也在本地员工煽动下反悔下午答应的口头协商，并参与进来与当事的外地员工再次发生争执。陆坊派出所再次出警工厂作紧急处置。
民警在现场，发现本地工人情绪激昂，为防止事态升级及确保当事外地员工的人身安全，民警决定将外地工人饶某、朱某、赵某及李某带至派出所进行调查。因一辆警车无法坐下4名外地员工和3名民警，民警便先用警车将朱某和赵某2名外地员工带至派出所，留在现场的民警临时征用了公司一私人轿车准备将剩下的两名外地员工饶某和李某带回派出所。就在准备上车时，被本地员工以民警“把外地员工护送出去”为由围堵车辆阻止驶离。为此，民警与公司老总周某积极劝离围堵车辆的本地员工。在劝离过程中，公司老总周某被本地员工毛某平乘混乱用右手一拳击中，致左眉眉角处轻微受伤流血。众工人见老总受伤，才渐渐散去。民警与周某一起将两名外地工人带至派出所。
9月3日上午，本地员工要外地员工回公司协商杨某宗被打伤赔偿一事。民警与公司老总周某协商一上午未果。下午，本地员工表示不把外地员工放回来，就不开工。派出所干警召开紧急会议，决定由杨某宗及本地工人选出的协商代表共4人，到派出所与外地员工进行协商，其他工人照常开工，不影响工厂的正常生产。下午4时，本地员工回到工厂生产车间，陆续开始工作，事情的态势得到有效控制。同时，民警与周某在公司，分别做杨某宗及另三位协商代表的工作，详细了解本地工人的诉求，并耐心地对他们进行教育与劝解。经过两个小时的努力，下午6时许，杨某宗与三位协商代表接受了民警的教育与建议，并答应回到工厂后做好其他本地工人的安抚工作，确保工厂正常生产秩序。
9月4日上午，民警一方面做外地员工的思想工作，另一方面又再次到工厂查看生产秩序，见本地工人情绪都已经平复和稳定，民警与公司老总周某协商决定，中午将外地员工带回公司，与杨某宗及三位协商代表就赔偿一事进行协商。下午2时，民警将四位外地员工带回工厂，与公司老总周某一起，约集杨某宗及三位协商代表四方一起协商赔偿。在协商过程中，杨某宗一度情绪激动，在民警的努力调解与细心劝说下，下午3时许，经过一个多小时的协商，最终达成外地员工赔偿杨某宗医药费，本地员工承诺不再寻衅滋事，两地员工和睦相处的协议。至此，在经过五十多个小时的持续奋战后，最终使该起员工打斗引发的聚众体纠纷得以妥善解决。
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