在今天召开的中国（江西）人力资源服务创新发展论坛上，国内人力资源服务业的领军人物及专家学者齐聚一堂，为我省人力资源服务业如何创新发展把脉支招。
本次论坛为期一天，由人力资源与经济协同发展高峰研讨会、人力资源服务创新项目（产品）博览会、支柱产业人力资源服务供需对接洽谈会等活动组成。在高峰研讨会上，国内人力资源服务业的专家学者聚焦行业发展最新动向，为我省人力资源服务业发展建言献策。
中国人事科学研究院院长余兴安说：“要培育一些有实力的服务机构，培育一些优质品牌，使它们能够得到更快成长，尤其是要关注（人力资源服务业）和我们实体经济发展的结合和互动，在其中去争取更广阔的发展空间和更好的发展绩效。”
中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国说：“人力资源服务产业转型，应该是以专业和技术为核心，以人力资本的要素转型为载体，那么政府其实应该加大对基础研究和人才培养的投入。”
论坛现场，我省还与中国人事科学研究院、中国人民大学劳动人事学院、伯乐遇马天使投资有限公司签订合作协议，就如何推进人力资源与社会保障发展规划研究、培养人力资源人才队伍、创新人力资源服务模式等方面进行战略合作，全力打造我省人力资源产业发展新引擎。
宁波伯乐遇马天使投资有限公司董事长翁哲锋：“我们在帮江西整个规划产业园的建设管理，通过资本的纽带，再建立一个孵化基地，通过资本以投带招，把一些知名的、一些高端的人力资源服务机构，引到江西来。通过市场化的手段，通过机构背后的资源和力量，来为江西引进更多的高端人才。”
以此次论坛为契机，下一步，我省将以人力资源服务业提质升级为抓手，促进人才引进，助推经济发展。
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