本报南城讯 （龚汉丽）为进一步健全和完善领导干部监督管理机制，有效从源头上防治腐败，近日，南城县纪委监委印发了《南城县领导干部廉政档案管理办法（试行）》（以下简称《办法》）。
据悉，《办法》由总则、建档对象和建档主体、建档内容、材料收集归档、管理使用、有关要求和工作纪律、附则等七章二十三条组成。《办法》指出，领导干部廉政档案是以全县各级党政机关和企事业单位科级干部为建档对象，以县纪委县监委第一至第四纪检监察室为建档主体，以文字、图表等形式，反映领导干部廉洁状况和党风廉政建设情况的具有保存价值的档案记录。该工作实行动态管理，为领导干部的业绩评定、选拔任用、奖励惩处提供可靠依据。
同时，《办法》对廉政档案的填报、管理和调阅提出严格要求，对因填报不实、保管不善、把关不严和失职渎职等行为造成档案损失丢失、内容泄露或失实失真的，视情节轻重，对相关责任部门和责任人给予通报批评、诫勉谈话、党纪政务处分。
南城县纪委县监委主要负责人表示，领导干部廉政档案为领导干部精准“画像”，既是“承诺书”、也是“提醒器”，是掌握干部基本情况、加强监督的一项重要基础性工作，对规范、监督领导干部廉洁自律、合法用权、预防腐败具有重要意义。
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