本报南丰讯 （张寿仔）今年以来，南丰县紫霄镇健全考核评价机制、用好容错纠错机制、培养本土扶贫人才，加强党员干部干事创业能力，激活党员干部扶贫队伍“一池春水”，确保如期完成脱贫攻坚目标任务。
健全考核评价机制，保持干部活力。该镇以敢为、能为为评价标准，以实干、肯干为考核导向，让能者上、劣者汰，坚持奖励与惩罚并行，激发干部活力，使考核机制能最大限度激励干部工作积极性。用好容错纠错机制，鼓励干部作为。合理划定容错界限，对于探索性失误、改革创新性失误区别对待，让扶贫干部在攻坚路上能放开手脚、主动作为、大胆尝试。培养本土扶贫人才，激活队伍动力。该镇在扶贫干部培养下功夫，常态化开展扶贫知识培训，对扶贫干部工作进行考查督导，充分发挥村干部主观能动性，挖掘他们干事创业的能力。
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