本报黎川讯 （朱 恒）1月24日，黎川县召开全县2018年度基层党建述职评议会议。为了做好这次述职评议工作，县委主要领导列出述职“考卷”，县委组织部严格审阅述职“答卷”，通过“晒优劣”“论长短”“比高低”，精准地掌握各党（工）委书记抓党建工作情况。
大会述职“晒优劣”。18名述职党（工）委书记主要回答好四个问题：在2017年度抓基层党建工作述职评议会议中县委书记提出的三道题（如何提升基层党组织的组织力，强化政治功能？如何解决基层党建工作发展不平衡、不对称问题？如何破解发展壮大村级集体经济难题？）答的怎么样、2018年基层党建工作干得怎么样、2017年度查摆的基层党建工作问题改得怎么样、2019年基层党建工作准备怎么干。大家讲特色，露干货，自报成绩，自揭家丑，使出浑身解数，晒出全年党建工作成果。
精准点评“论长短”。对各党（工）委书记晒出的成果，县委常委结合分工进行了从面到点逐个点评，针对各党（工）委的“特长”与“短板”，点名道姓，不留情面，该表扬的表扬，该批评的批评，让干得好的收获点赞，干得差的红脸出汗。
现场评议“比高低”。为了让测评人员对各党（工）委党建工作有全面了解，实现精准测评，会议设置了现场质询环节，由测评人员对述职对象进行面对面质询，各党（工）委书记现场解答，直到质询人员满意为止。评议时，将测评人员隔开打分，并要求同一档次选择不能超过50%，防止“拉关系”，打“人情分”，使各党（工）委书记抓党建成绩有高低之分。
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